グレイスの料金体系

人材紹介サービス

採用された人材の想定年収×30%

入社日の出勤を確認後、請求書をお送りします。到着後14日以内にお支払いください。入社日から3ヶ月未満に本人の都合により退職した場合は、その在職期間に応じて、紹介手数料の一部を返還させていただきます(本人の死亡・病気による退職の場合を除く)。

  • ◆想定年収=月額給与(※)×12ヵ月+想定される年間賞与額
  •   ※月額給与=基本給+超過勤務手当・通勤手当を除く算定可能な諸手当
  • ◆弊社のご紹介した人材が採用に至らなかった場合は、原則として紹介手数料はかかりません。
  • ◆弊社とご契約後に、他の人材紹介会社に重複して依頼することや、直接募集することに関する制限はありません。

人材派遣サービス

1時間あたりサービス料金(※)×実労働時間

※職種・業務の難易度によりますので、その都度お見積もりいたします

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環境関連の企業様を支えます

グレイスは「環境に関連する分野」に特化した人材エージェントです。現在、環境分野には様々な事業・仕事が存在しています。さらに、今もなお新しい仕事が誕生し続けているため、どんな人材を採用すべきなのか判断にお悩みの企業様も少なくありません。グレイスは、専門知識や業界のトレンドに精通しているため、企業様のニーズに最適な人材をご紹介できるのはもちろん、新しい職種や新しい事業などを含めた「未知のコンサルティング」が可能です。そのため、環境分野において大きなアドバンテージを発揮できるのです。

貴社をサポートするのは、働く人にも迎え入れる企業様にも最良の結果を生み出す当社の「マッチング・ディレクター」。人材を紹介し派遣する分野は、理工・食品・化学・水ビジネスなど多岐に及んでいますが、当社のマッチング・ディレクターは、環境ビジネスの経験者をはじめとして、15,000名以上の登録者の中から企業様のニーズにぴったりの即戦力をお探しします。