環境方針

  1. 当社は、社員、契約派遣スタッフ及び登録者に環境マネジメントシステム、環境負荷低減の知識を習得させ、環境に貢献する人材を育成することにより、環境保全の実現を目指します。また、環境マネジメントシステム関連のコンサルティング、セミナー等の教育事業、CSR/環境報告書の制作事業を通じて環境貢献に積極的な顧客の企業価値向上を目指します。
  2. 当社は、環境マネジメントシステムを通じて、継続的改善を図るとともに、環境汚染の予防に努めます。
  3. 当社は、環境側面に関係する当社の業務に適用可能な法規制及び自ら認めた環境規制を遵守します。
  4. 当社は、環境目的・目標を設定し、それらを実現させる手順を確立、維持し、定期的に経営層による見直しを行います。
  5. 環境方針は、社員、契約派遣スタッフ及び登録者に、この内容を周知徹底させます。また、顧客、協力業者に積極的にお知らせするとともに、一般の方々へも求めに応じて公開します。

株式会社グレイス 代表取締役社長 安井悦子

情報セキュリティ基本方針

当社は、人材派遣/人材紹介業務、広告代理業務及びコンサルティングサービス、これらに付随する業務を展開する中で、多くの皆様の大切な個人情報及び企業情報をお預かりしています。皆様に信頼される企業であるために全ての従業員が情報セキュリティに対する意識を高く持ち、行動するための指針として、ここにISMS基本方針を示します。

  1. 規程順守
  2. 情報セキュリティを確保するための規程を策定し、これを順守します。

  3. 継続的改善
  4. 情報資産を情報セキュリティ上の脅威から保護し、リスクを評価するための基準を確立して適正なリスクアセスメントを行います。特に、顧客情報や営業情報、技術情報、個人情報等を重要な情報と考え、これらの機密性、完全性、可用性を保護するために適切なセキュリティ対策を行います。

  5. 順守義務
  6. 著作権等の知的財産権や個人情報の保護及び自社が展開する事業の関連法規、顧客や取引先との契約上の要求事項を順守します。

  7. 目的
  8. 情報セキュリティ目的の維持、改善を継続的に行うための体制を構築します。

株式会社グレイス 代表取締役社長 安井悦子

個人情報保護方針

当社は、役員及び従業員が、人材派遣及び人材紹介並びに関連事業を行うに当たり、個人情報を取り扱う社会的責任を認識し、プライバシーの保護及び個人情報に関する法規制の遵守のために、日本工業規格「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」(JISQ15001)に基づき、以下の方針を制定します。

  1. 個人情報は、保護・管理する体制を確立し、人材派遣事業及び人材紹介事業並びに関連事業の活動に必要な範囲に限定し、目的を明らかにした上で、情報主体の同意を得て、収集・利用・提供・委託する。
  2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどのリスクに関して、組織面及び技術面において、合理的な安全対策及び是正・予防措置を講じると共に、正確性を確保する。
  3. 個人情報に関する法令、個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム及びその他の規範を遵守する。
  4. 個人情報の取り扱い及び個人情報保護管理体制は、定期的あるいは必要に応じて見直し、常にその取り組みの改善・向上に努める。
  5. この方針を、役員及び従業員に周知させると共に、教育、啓発に努め、各自の個人情報保護意識の高揚を図る。
個人情報保護についての連絡先
TEL:03-3263-0871
E-mail:info@grace-e.co.jp

株式会社グレイス 代表取締役社長 安井悦子

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環境関連の企業様を支えます

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